再生能源領域性別歧視少於整體能源部門，但在就業與晉升方面仍面臨挑戰
- 建檔日期：106-05-24
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依據國際再生能源總署(IRENA)「2017年再生能源與就業報告(Renewable Energy and Jobs — Annual Review 2017)」顯示，2016年再生能源從業人員成長至980萬人，較2015年成長1.1%，太陽光電從業人員首次超越生質能居首，達309萬人，其次為生質能274萬人、大型水力152萬人、風能116萬人、太陽熱能83萬人，其餘45萬人。IRENA主席Adnan Z. Amin表示，成本下降與政策因素推動再生能源投資與就業持續增加，2012年首次調查再生能源從業人員僅700萬人，其中太陽光電為136萬人、風能為76萬人，如依目前趨勢持續成長，預計2030年再生能源從業人員將達到2,400萬人，遠高於化石能源產業損失工作機會。
本報告亦包括IRENA與清潔能源商業委員會(CEBC)及彭博新能源財經(BNEF)針對婦女在中東與北非的清潔能源領域勞動市場障礙調查結果。調查結果發現，再生能源領域性別歧視似乎少於整體能源部門。然而，IRENA亦指出婦女在就業和晉升方面仍面臨挑戰，此發現證實聯合國17項永續發展目標第五項(Achieve gender equality and empower all women and girls)重要性。
IRENA主席亦表示，整體再生能源就業工作類型已有轉變，設置、運轉與維護方面就業機會逐漸增加，但仍不及設備製造相關工作。創造就業機會為全球能源轉型核心，再生能源將有助於實現社會經濟目標。
另外，如扣除大型水力從業人員，再生能源從業人員合計830萬人，較2015年成長2.8%，主要來自中國大陸(364萬人)、巴西(88萬人)、美國(78萬人)、印度(39萬人)、德國(33萬人)與日本(31萬人)，未來將持續以亞洲為主，該地區2016年再生能源從業人員占全球62%。
