世界銀行報告指出中東與北非能源部門中女性就業不到15%
- 建檔日期：111-07-26
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根據世界銀行最近的一份報告，在中東與北非((Middle East and North Africa, MENA)的許多國家，女性在能源部門就業中所占比例不到15%。該報告還發現在埃及、約旦、伊拉克、黎巴嫩與沙烏地阿拉伯，女性在能源部門的參與率平均低於10%，並指出MENA地區的性別不平等是壓迫該地區人類、社會及經濟發展的迫切挑戰。
然而，該地區在不同國家數字大不相同，部分海灣國家的女性參與能源勞動力的比例要高出許多。在卡達，女性的比例為60%，而在阿拉伯聯合大公國這一比例為56%。但總體而言，整個區域勞動力中女性的比例偏低，分析師指出，缺乏女性參與正阻礙經濟增長。根據普華永道PricewaterhouseCoopers, PwC)的數據，由於女性就業人數的差距，該區域每年損失5,750億美元，增加女性就業可以讓MENA將GDP提高至2兆美元。而根據世界銀行的數據，解決能源部門婦女人數就業過少的問題的方法之一就是在再生能源領域創造機會。
世界銀行預估，到2050年全球能源市場將成長44%，而其中80%的新就業職缺將來自再生能源，相比之下化石燃料與核能分別為11%和5%。能源轉型與綠色解決方案是就業成長的驅動力，在MENA區域必須將不同群體人口中的婦女和青年納入其中，以促進平等並大幅發揮影響度。潔淨能源轉型有助於MENA區域的綠色成長，並滿足各國不斷增加的能源需求、使能源結構多元化、促進公平的社會經濟發展、增強變氣候變遷韌性，並為MENA創造急需的就業機會。
