婦女與女孩是氣候正義的關鍵
- 建檔日期：111-10-08
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氣候變遷給印度帶來更大的風險，在2021年全球氣候風險指數中，印度在183個國家中排名第七，不同社區經歷氣候危機的方式因地理、種姓制度、性別及種族而異。女性面臨這種威脅的負擔更是不成比例，因為她們在社會、政治及經濟上仍然處於邊緣化狀態，唯一比女性更脆弱的群體是女孩。
即使在成長階段，女孩也與家庭中的其他女性分擔照料工作和其他責任(在聯合國兒童基金會今年的一項民意調查中，38%的受訪者聲稱至少認識一名輟學的女孩，33%的受訪者聲稱輟學的女孩必須做家務)，這也限制她們接受教育及娛樂的機會。
全國家庭健康調查(National Family Health Survey, NFHS)的報告顯示，在過去12個月內工作的15至49歲的女性中，只有25.4%獲得現金報酬。由於薪酬方面普遍存在性別差異，預計氣候危機只會讓情況變得更糟。除了性別負擔外，女孩還面臨著與她們的安全與生殖健康及生存相關的嚴重壓力，氣候危機的另一個威脅更進一步阻礙她們發揮潛力。
從歷史上看，印度的慈善事業一直致力於解決以女性為基礎的問題，例如她們獲得教育、衛生與其他資源的機會。但是，當談到氣候危機的嚴重性時，還必須考慮到長期存在的不平等。我們需要一種以性別意識為主的氣候行動方法，以挖掘出連結性並填補差距。解決這些複雜的社會文化問題並製定有效的解決方案將需要更深入了解氣候危機、青春期與性別之間的聯結。印度慈善組織Dasra則找到一些有效的策略來理解氣候變遷與性別之間的聯結，包含創建因應氣候變遷的組織資料庫，以當地語言共享訊息，並委託進行長期影響研究，將有助於資助者、基層社區及其他利害相關者更加了解氣候變遷對弱勢群體，尤其是女性的影響。
氣候相關計畫的監測、評估與學習(monitoring, evaluation, and learning, MEL)框架中的社會公平審核將有助於準確、公平地評估影響。為了讓最脆弱的族群做好準備，需要製定代表達利特(Dalti，為種姓制度的最低階層)與原住民婦女的交叉計畫，以建立她們在氣候行動中的能力，並與針對青年的技能提升計畫進行合作來創造具有氣候韌性的生計機會。
